Vous n’êtes pas sans avoir remarqué que le sujet de la marque employeur prend de plus en plus d’ampleur. A la fois pour attirer des talents (parfois difficiles à recruter dans certains secteurs) et pour fidéliser ses collaborateurs, ce sujet est devenu stratégique pour tous types d’entreprise. S’engager dans la définition et le déploiement de sa marque employeur, c’est explorer à la fois le volet RH (recrutement, dispositif RH et managérial) et le volet communication, interne et externe.
Pour (enfin !) tout comprendre à la marque employeur et vérifier si vous êtes prêts : découvrez notre toute nouvelle vidéo illustrée en guise d’introduction à votre réflexion !
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Sources :
